一位老員工寫給集團(tuán)的心里話

鞍山鋼管車絲車間工人張德輝

 

      我是一名下崗失業(yè)人員，我由衷地感謝中油天寶集團(tuán)在鞍山創(chuàng)建鋼管公司。我們這些50多歲的下崗失業(yè)人員，沒有文化，沒有技術(shù)，卻被天寶集團(tuán)包容，為我們解決了再就業(yè)的大問題。

鞍山雖然有鞍鋼這樣的大企業(yè)，但是大都需要有文化有技術(shù)的人才，像我們這些沒文化、沒技術(shù)，年齡大，體力也沒法和年輕人比的失業(yè)人員找工作很難。

      鞍山鋼管的創(chuàng)建，給我們失業(yè)人員帶來了福音，特別是給鞍山原“紅拖廠”一批文武全才的管理人員提供了施展才能的平臺，使曾經(jīng)紅火一時“紅拖廠”的管理人才沒被時代埋沒。

      我們感謝董事長給鞍山人再生存的機(jī)會，改善了很多下崗失業(yè)人員的家庭生活。在我下崗的10多年里，我去過幾十家企業(yè)，經(jīng)歷了各種管理方法的企業(yè)。其中，疏于對基層領(lǐng)導(dǎo)的管理占大多數(shù)，像我們新去的打工者根本融入不進(jìn)去。有的老工人同情我們說：“大兄弟，在此打工光干好本職工作不行，你得知道領(lǐng)導(dǎo)需要什么，喜歡什么，那才能生存。。。。。。

      像我們這樣的老實人，在那樣的單位根本沒法干，只能另找出路。當(dāng)時，我家狀況不好，老伴身體又不好，我倆雙下崗，孩子又上學(xué)，家庭狀況太不好了。自從來到天寶后，天寶的人性化管理和美好的環(huán)境，準(zhǔn)時的收入使我們?nèi)谥业纳畹玫搅撕艽蟮母纳?，我很滿足！

      我能在天寶扎根干了這么多年，與這里的人性化管理是分不開的。從我走過的很多單位回頭看，鞍山鋼管是最好的。所以，我很想通過報紙，感謝天寶集團(tuán)給我們這些大齡下崗再就業(yè)人員的包容。同時，我祝愿天寶集團(tuán)龍騰虎躍，更加輝煌，再創(chuàng)利稅新高，帶動鞍山地區(qū)一起騰飛！