本報訊：（通訊員 汪雪強）5月4日，青云礦業(yè)對管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行大檢查。
本次檢查歷時10天，各個部門首先自查、互查。然后，公司進(jìn)行復(fù)查。檢查組對公司及各部門管理制度執(zhí)行情況，進(jìn)行了認(rèn)真梳理。檢查發(fā)現(xiàn)，管理制度還有待完善，執(zhí)行還不十分到位，執(zhí)行方式亟需改進(jìn)等問題。
為提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，避免執(zhí)行制度過程中的隨意性，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施。5月15日，公司對各部門制度執(zhí)行中存在的問題和不足進(jìn)行了通報，提出了整改意見，整改期限和整改責(zé)任人。由綜合部負(fù)責(zé)，對各部門整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，將整改落實情況與個人獎懲以及部門績效鉤。
通過本次檢查，青云礦業(yè)將進(jìn)一步加強制度建設(shè)，逐步完善制度體系，提高企業(yè)執(zhí)行力，提升企業(yè)整體管理水平。
