拓寬文化思路 培養(yǎng)文字能力 提高寫作水平
2013年集團(tuán)新聞、公文寫作培訓(xùn)班在沈陽舉辦
本報(bào)訊：（夢雅格 報(bào)道）9月28日，集團(tuán)總裁辦公室在天寶國際酒店舉辦“2013年新聞、公文寫作培訓(xùn)班”。集團(tuán)副總裁曹久燕、總裁辦公室全體人員、各公司辦公室主任及報(bào)社通訊員等30人參加。
這次培訓(xùn)的目的，一是為完成集團(tuán)企管人事部布置的年度培訓(xùn)計(jì)劃；二是為提高各公司辦公室主任、報(bào)社通訊員的寫作能力與水平。因?yàn)椋鞴矩?fù)責(zé)文字起草工作人員大多都是身兼數(shù)職，很是缺少專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。所以，在新聞寫作、公文寫作上的能力與水平還有一定的差距。根據(jù)這種情況，集團(tuán)總裁辦經(jīng)過精心籌備，終于在9月28、29日正式開班。
這次培訓(xùn)，聘請了中國國際文化傳播中心東北聯(lián)絡(luò)部部長兼秘書長陳立波、遼寧省公文寫作學(xué)會(huì)李剛英教授、集團(tuán)內(nèi)部人員，共5人授課。
陳立波秘書長首先闡述了企業(yè)文化的定義，讓大家明確了企業(yè)文化不僅僅是為產(chǎn)品服務(wù)，更是文化的一種交流。此外，他還講授了企業(yè)文化的特征；企業(yè)文化的內(nèi)容；企業(yè)文化的功能；企業(yè)文化的核心；企業(yè)文化的載體等。同時(shí)，他還講到了企業(yè)文化成功的案例，例如：有300多年歷史的百年老店同仁堂，與社會(huì)上幾年就倒閉的企業(yè)做比較，總結(jié)出一個(gè)道理，就在于同仁堂“天地合一”企業(yè)文化是地地道道。通過陳立波秘書長講授的企業(yè)文化理念和成功企業(yè)，開展企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大家開闊了思路，對企業(yè)文化的理解更加深刻；對企業(yè)文化的定義和內(nèi)含更加清晰；對自己手中這支筆的意義更加看重。
李剛英教授重點(diǎn)講授了新聞基礎(chǔ)理論，他在授課過程中，利用典型事例，聯(lián)系實(shí)際，聲情并茂地闡述了新聞基礎(chǔ)理論的形成以及應(yīng)用，讓大家受益匪淺。
授課時(shí)間安排得較緊，李教授講課結(jié)束，馬上進(jìn)入新聞基礎(chǔ)攝影課程。報(bào)社攝影記者李直航從攝影基礎(chǔ)理論講起，還結(jié)合實(shí)例講述了新聞攝影以及畫面構(gòu)圖等基礎(chǔ)知識(shí)。
中午12點(diǎn)半，吃過午飯大家都沒來得及休息，就進(jìn)入這次培訓(xùn)的主講課程階段。報(bào)社總編金小萍講授了新聞基礎(chǔ)理論和新聞寫作技巧，她結(jié)合二十多年的新聞工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際，將典型報(bào)道的事例融合在新聞基礎(chǔ)理論中講授，使大家對本來陌生的新聞基礎(chǔ)理論，聽起來不那么枯燥和難以接受。
新聞寫作知識(shí)培訓(xùn)結(jié)束，總裁辦公室副主任張暉為大家講授了公文寫作的最新要求；目前集團(tuán)各公司上報(bào)公文寫作中存在的問題；需要注意的事項(xiàng)以及公文寫作技巧等。
下午5點(diǎn)，集團(tuán)副總裁曹久燕為這次培訓(xùn)班做總結(jié)性的講話。她簡略概括總結(jié)了集團(tuán)報(bào)社7年以來的工作成績，以及報(bào)紙?jiān)诩瘓F(tuán)生產(chǎn)營銷過程中的，不可或缺的地位和所起到的作用，給予集團(tuán)報(bào)紙一定高度的肯定和工作定位。同時(shí)，她也向參加培訓(xùn)的全體人員提出了殷切的希望。
曹總講話結(jié)束，培訓(xùn)班進(jìn)入通訊員表彰和頒獎(jiǎng)階段。由于某些客觀原因，報(bào)社連續(xù)多年都沒有評(píng)選過優(yōu)秀通訊員。這次，為了鼓勵(lì)優(yōu)秀通訊員，也為了表達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀通訊員辛勤工作的謝意，集團(tuán)為優(yōu)秀通訊員準(zhǔn)備了獎(jiǎng)品，副總裁曹久燕親自為優(yōu)秀通訊員頒發(fā)了獎(jiǎng)品。
培訓(xùn)班在緊張而熱烈的氣氛中結(jié)束，打破了剛剛見面時(shí)的生疏、靦腆和拘謹(jǐn)，大家在一起合影留念。之后，他們滿載著為企業(yè)文化貢獻(xiàn)力量的激情與決心，奔赴各自工作崗位。
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