新大宗飯店召開(kāi)企業(yè)文化專題會(huì)
決定采取四項(xiàng)措施以“文化興企”
本報(bào)訊：（通訊員 閔平）9月中旬，新大宗飯店管理層召開(kāi)企業(yè)文化工作專題會(huì)，會(huì)議議題只有一項(xiàng)：討論沒(méi)有文化支撐的企業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展及建立企業(yè)核心價(jià)值觀。
為更好地以文化建設(shè)為引領(lǐng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展之目的，新大宗飯店召開(kāi)這次企業(yè)文化工作專題會(huì)，決定采取“四項(xiàng)措施”加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
會(huì)上，總經(jīng)理助理程謨松強(qiáng)調(diào)：企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的核心價(jià)值體系，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展具有重要意義，各部門(mén)要高度重視，各級(jí)管理人員應(yīng)該身體力行，通過(guò)開(kāi)展行之有效的工作使員工自覺(jué)地與企業(yè)保持一致。同時(shí)，要不斷從經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化、完善、矯正自己的思想、行為和談吐，以提高全員素質(zhì)為目的，持之以恒地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合飯店及本部門(mén)實(shí)際，對(duì)飯店企業(yè)文化的內(nèi)涵提煉成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、進(jìn)步、責(zé)任”八個(gè)字，滲透落實(shí)到具體工作中。
參會(huì)人員積極發(fā)言，熱烈討論。大家對(duì)下一階段新大宗飯店企業(yè)文化的開(kāi)展達(dá)成共識(shí)：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立“文化興企”新形象，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等形式，認(rèn)真總結(jié)提煉企業(yè)精神、服務(wù)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針等。
二是以人為本，關(guān)愛(ài)員工，積極弘揚(yáng)企業(yè)文化，以部門(mén)、班組為單位召開(kāi)座談會(huì)，與員工深入溝通，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以提供員工生活水平為出發(fā)點(diǎn)，激發(fā)員工工作熱情，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力。
三是豐富員工業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展文娛活動(dòng)，員工生日會(huì)，閱讀角等方式，增強(qiáng)員工整體意識(shí)和文化素養(yǎng)。
四是通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)文化理念，建立完善并規(guī)范企業(yè)文化體系，使企業(yè)更加嚴(yán)格規(guī)范，高效運(yùn)行，更加富有活力。
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