人力資源管理中，人才招聘不僅具有先導(dǎo)性，而且對企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)具有舉足輕重的作用。中油天寶集團(tuán)把人才引進(jìn)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，著力于做好梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，從而打造一支適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍。
2019年11月12日，由集團(tuán)副總裁杜微帶領(lǐng)集團(tuán)人力資源部王雪、王野共同參加沈陽理工大學(xué)舉辦的“2020屆畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會”。本次雙選會在沈陽理工大學(xué)圖書館一至五層舉辦，參會企業(yè)多達(dá)300余家，涉及制造業(yè)、化工業(yè)、物流業(yè)、教育業(yè)等多種行業(yè)。集團(tuán)整合集團(tuán)本部、上海中油天寶鋼管有限公司、鞍山中油天寶鋼管有限公司及鐵嶺中油機(jī)械設(shè)備制造有限公司的應(yīng)屆畢業(yè)生需求，發(fā)布招聘簡章并參與此次雙選會。
雙選會期間，人力資源部同事向應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生介紹集團(tuán)及下屬各企業(yè)情況，并對招聘崗位及薪酬福利進(jìn)行說明。本次雙選會接收的應(yīng)聘簡歷多為會計、金融專業(yè)，應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生多為省內(nèi)生源，多數(shù)希望畢業(yè)后在沈陽本地工作。集團(tuán)人力資源部將對簡歷進(jìn)行初審并遞交至各用人公司及部門進(jìn)行篩選、面試。
副總裁杜微在本次雙選會期間對其他參會企業(yè)的崗位需求及薪酬福利情況進(jìn)行走訪了解后指出：應(yīng)屆畢業(yè)生是人力資源新鮮血液，集團(tuán)和各公司應(yīng)多與高校合作，積極參加雙選會、組織校園宣講會，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，吸引、接納應(yīng)屆畢業(yè)生，為企業(yè)提供充足、優(yōu)質(zhì)的人員供給。同時，為降低招聘成本，提高招聘效率，集團(tuán)人力資源部將建立公共郵箱，將本次及日后接收的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行共享，各公司也可將接收的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行上傳分享或定向推薦，以提高集團(tuán)各企業(yè)的人才儲備數(shù)量。
本次參加雙選會旨在讓更多應(yīng)屆生了解中油天寶集團(tuán)，提高企業(yè)知名度，同時認(rèn)清本集團(tuán)在人才招聘中的優(yōu)勢與不足，不斷探尋適合本企業(yè)人員招聘的方式方法，并不斷整合資源，拓寬渠道，建立本集團(tuán)簡歷共享庫，為集團(tuán)各公司搭建人才招聘平臺。各公司應(yīng)積極響應(yīng)集團(tuán)人才戰(zhàn)略決策，推動集團(tuán)形成人才共享、隊伍優(yōu)化的新格局，共筑中油天寶集團(tuán)美好的未來。
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