要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量
張慧敏
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，要發(fā)展就要將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)的每一位員工的心中，形成牢固的質(zhì)量意識(shí)。產(chǎn)品質(zhì)量，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量管理是每一位員工的責(zé)任。
在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保證，產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的命運(yùn)，乃至企業(yè)的命運(yùn)。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)；沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有效益；沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展。
因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。特別是現(xiàn)在，鋼鐵企業(yè)處在高度競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期，我們的企業(yè)更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。產(chǎn)品質(zhì)量取決于過(guò)程質(zhì)量；過(guò)程質(zhì)量取決于工作質(zhì)量；工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。也就是說(shuō)，無(wú)論產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量，歸根到底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)的“人”。
質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家共同努力。企業(yè)員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員，他們熟悉生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的控制都跟他們有關(guān)。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因?yàn)橹挥邪俜种考夹g(shù)，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢?jiàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度，決定產(chǎn)品是否會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
一個(gè)真正有生命力的企業(yè)，是因?yàn)橛泻裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證，
一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累，只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān)，點(diǎn)點(diǎn)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們信得過(guò)的產(chǎn)品。質(zhì)量是準(zhǔn)則，質(zhì)量是忠誠(chéng)，質(zhì)量是責(zé)任，質(zhì)量是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，就沒(méi)有了誠(chéng)信，就沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了生存的能力，那么我們的員工將何去何從？我們的家庭將如何維持？我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們賴(lài)以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)和員工的命運(yùn)就把握在我們自己的手中。
把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，就是把握未
來(lái)。產(chǎn)品質(zhì)量重如泰山，每位員工都要視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，真誠(chéng)做好每一道工序，讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一觀點(diǎn)用腦、用心溶入我們的工作中，讓我們的產(chǎn)品更精益求精！
相關(guān)熱詞搜索：暫無(wú)
