一位老員工寫給集團的心里話
包容載厚德
鞍山鋼管車絲車間工人張德輝
我是一名下崗失業(yè)人員,我由衷地感謝中油天寶集團在鞍山創(chuàng)建鋼管公司。我們這些50多歲的下崗失業(yè)人員,沒有文化,沒有技術(shù),卻被天寶集團包容,為我們解決了再就業(yè)的大問題。
鞍山雖然有鞍鋼這樣的大企業(yè),但是大都需要有文化有技術(shù)的人才,像我們這些沒文化、沒技術(shù),年齡大,體力也沒法和年輕人比的失業(yè)人員找工作很難。
鞍山鋼管的創(chuàng)建,給我們失業(yè)人員帶來了福音,特別是給鞍山原“紅拖廠”一批文武全才的管理人員提供了施展才能的平臺,使曾經(jīng)紅火一時“紅拖廠”的管理人才沒被時代埋沒。
我們感謝董事長給鞍山人再生存的機會,改善了很多下崗失業(yè)人員的家庭生活。在我下崗的10多年里,我去過幾十家企業(yè),經(jīng)歷了各種管理方法的企業(yè)。其中,疏于對基層領(lǐng)導(dǎo)的管理占大多數(shù),像我們新去的打工者根本融入不進去。有的老工人同情我們說:“大兄弟,在此打工光干好本職工作不行,你得知道領(lǐng)導(dǎo)需要什么,喜歡什么,那才能生存。。。。。。
像我們這樣的老實人,在那樣的單位根本沒法干,只能另找出路。當(dāng)時,我家狀況不好,老伴身體又不好,我倆雙下崗,孩子又上學(xué),家庭狀況太不好了。自從來到天寶后,天寶的人性化管理和美好的環(huán)境,準(zhǔn)時的收入使我們?nèi)谥业纳畹玫搅撕艽蟮母纳疲液軡M足!
我能在天寶扎根干了這么多年,與這里的人性化管理是分不開的。從我走過的很多單位回頭看,鞍山鋼管是最好的。所以,我很想通過報紙,感謝天寶集團給我們這些大齡下崗再就業(yè)人員的包容。同時,我祝愿天寶集團龍騰虎躍,更加輝煌,再創(chuàng)利稅新高,帶動鞍山地區(qū)一起騰飛!
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