質(zhì)量是一種態(tài)度
張喆
質(zhì)量是什么？國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）給質(zhì)量下的定義是：一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個抽象的定義，非專業(yè)人士很難弄懂。在我們實際工作中，卻有這樣一個很有意思的現(xiàn)象：用同樣的工具，同樣的作業(yè)方法，在同一個生產(chǎn)環(huán)境下，做出來的產(chǎn)品，經(jīng)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量卻大相徑庭。這是為什么？
我認(rèn)為：質(zhì)量是一種態(tài)度。
產(chǎn)品的質(zhì)量,在我們每一位員工的手中。產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同的努力。在工作中，對于產(chǎn)品質(zhì)量，我們各工種要團結(jié)協(xié)助，忘我奉獻；要增強內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，練好技能；要充分發(fā)揮全體成員之間的互幫互學(xué)作用，以老帶新，以新促老，進行技術(shù)基礎(chǔ)教育和訓(xùn)練，從而有效提高各人的技術(shù)水平。只有全體員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。
產(chǎn)品質(zhì)量，也取決于每個員工的認(rèn)知度，努力提高質(zhì)量管理水平，建立健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對原材料采購、生產(chǎn)加工、包裝、儲運、銷售，建立并完善質(zhì)量責(zé)任制度，不斷增強企業(yè)管理者和企業(yè)職工的質(zhì)量意識、誠信意識、服務(wù)意識，不斷提高企業(yè)管理水平和質(zhì)量控制能力，才能確保產(chǎn)品質(zhì)量。
產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)生存的根本。有品質(zhì)才能有市場；有改善才能有進度；有產(chǎn)品質(zhì)量才能有市場保障。這就需要我們每一個人都把自己當(dāng)成企業(yè)的一員、當(dāng)成企業(yè)的主人，用主人翁的態(tài)度去工作，不斷強化質(zhì)量意識并認(rèn)真落實質(zhì)量管理措施，我們的企業(yè)定會穩(wěn)步、快速的向更好的明天邁進。
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